Team

Das Concadora-Team – Begleitet Sie beim Wandel

Im Concadora-Team verbindet sich langjährige Erfahrungen in Organisationsberatung, Managementtraining und Mediation mit wissenschaftlicher Forschung zu Personalentwicklung und innovativer Produktentwicklung bei virtuellem Lernen. Gemeinsam ist die Idee, neue Beratungs- und Lernformate zu entwickeln, die Begegnung in Präsenz in einer fruchtbaren Weise verbindet mit virtuellen Beratungs- und Trainingsansätzen.

Rudi Ballreich

Rudi Ballreich

Geschäftsführer

Organisationberater, Mediator und Mediationsausbilder, Trainer für Mindful Leadership, Gründer der Mindful Leadership Konferenz
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Kristin Bub

Kristin Bub

Partnerin

Personal- und Organisations-Entwicklerin, systemischer Coach, Mediatorin, Mindfulness-Trainerin mit langjähriger Erfahrung als interne Personalentwicklerin
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Julien Lemal

Julien Lemal

Partner

Trainer für Mindful Leadership und Kommunikation, Führungskräfte Coach, Resilienz Coach, Teamentwickler mit langjähriger Erfahrung als Engineering Group Manager in der Automobilindustrie
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Yi-Cong Lu

Yi-Cong Lu

Partner

Trainer, Design Thinking Coach, Organisationsberater für interdisziplinäre Teams in Innovationsprozessen  sowie nutzerzentrierte Entwicklung von digitalen und analogen Angeboten
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Irene Ossa

Irene Ossa

Partnerin

Trainerin Mindful Leadership, Systemischer Business Coach (SG), MBSR Trainerin, Leiterin Systemische Strukturaufstellungen, IFS Coach
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Dr. Jassir Qushta

Dr. Jassir Qushta

Partner

Unternehmensberater, promovierter Marketingfachmann, Experte für innovative Learning Experience Plattformen und Corporate Learning
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Brigitte Murr

Brigitte Murr

Partnerin

Trainerin Mindful Leadership, Leadership & Karriere Coach, Mediatorin, Teamentwicklerin, Trainerin Führung & Kommunikation, Beraterin Change Management
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Ruben Pfizenmaier

Ruben Pfizenmaier

Projektmanager Concadora Verlag

Lektor, Publikationsberater, Lehrbeauftragter und Dozent in den Kulturwissenschaften
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Kai Splittgerber

Kai Splittgerber

Partner

Organisationsberater, Mediator und agile Coach, Erfahrungen als Geschäftsführer, Lehraufträgen an verschiedenen Universitäten
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Jan Stöhr

Jan Stöhr

Transformationsberater & Projektmanager, Mediator, Mindful Leadership Trainer, Enthusiast für Kognitive Neurowissenschaften, Learning and Development Experte mit Schwerpunkten auf Corporate (e-)Learning, Kommunikation & Stressmanagement
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RUDI BALLREICH

Geschäftsführer

Was mich inspiriert

Das Setzen von Impulsen, die Menschen, Teams und Organisationen zu tiefgehenden Veränderungen befähigen.

Fokus-Themen

  • Nachhaltige Kulturveränderung
  • Organisationsmediation
  • Mediationsausbildung
  • Mindfulness-basierte Führungskräfte-Training 

Projekte (Auswahl)

  • Durchführung eines achtsamkeitsbasierten Management Development Programms in Verbindung mit einem OE-Prozess zur Innovationsentwicklung bei der BASF AG
  • Durchführung eines OE-Prozesses „Agile Organisation“ in einem Standort der Continental AG mit internationalem Roll-out – Prämierung des Projekts in einer europäischen Benchmark-Untersuchung
  • Durchführung eines umfangreichen Programms zur Entwicklung der Führungskultur in einem großen Klinikum
  • Komplexer Mediationsprozess zwischen Unternehmensleitung und Betriebsrat in einem großen städtischen Unternehmen

Erfahrung & Qualifikation

  • Gründer der Mindful Leadership Konferenz
  • Seit 1994 als Berater für Organisationsentwicklung, als Trainer für Führungskräfteentwicklung, als Mediator in Organisationen und als Führungskräfte-Coach tätig
  • Langjährige Leitungsverantwortung in der Zeit meiner Mitgliedschaft bei der Trigon Entwicklungsberatung
  • Aufbau und 12-jährige Leitung eines erlebnispädagogischen Zirkusunternehmens
  • Lehrer und Verantwortung im Schul-Management
  • Mediator und Mediationsausbilder BM und BMWA
  • Weiterbildungen in Gruppendynamik, Organisationsentwicklung, Systemischer Beratung, Konfliktmanagement und Mediation, Meditation
  • Ausbildung zum Gestalt-Psychotherapeuten
  • Schauspielausbildung, Pädagogikstudium

 

Kunden

  • adesso SE
  • BASF AG
  • Robert Bosch GmbH
  • Continental AG
  • Daimler AG
  • dm-drogerie markt
  • Fraport AG
  • Klinikum Stuttgart
  • Lapp Group
  • Stuttgarter Straßenbahnen AG
  • Universität Salzburg
  • Webasto SE
  • Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg

Lokation

Stuttgart

Sprachen

Deutsch, Englisch

Kontakt

+49 (151) 46 240 607

rudi.ballreich[at]concadora.com

Publikationen (Auswahl)

  • Systemische Perspektiven. Die Pioniere der systemischen Beratung im Gespräch (Ballreich (Hrsg.))
  • Hasslogik und Liebeslogik – Was die Verstärkung positiver Gefühle in der Mediation bewirkt (Ballreich/Ciompi)
  • Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen (Ballreich/Glasl)
  • Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Innovative Konzepte und Methoden (Ballreich/Fröse/Piber (Hrsg.))
  • Die Macht der Emotionen (Ballreich/Glasl/von Schlippe/Ciompi)

KRISTIN BUB

Partnerin

Fokus-Themen

  • Trainerin für Mindful Leadership & Resilienz
  • Beraterin für Kulturtransformation & Personalentwicklung
  • Coachin für Persönlichkeitsentwicklung & Mind-Set Change

Was mich inspiriert

Wandel, Veränderung und Weiterentwicklung faszinieren mich schon mein Leben lang. Menschen und Organisationen bei gelingender Veränderung zu unterstützen ist mir ein Herzensanliegen – dabei arbeite ich mit meinen Klienten gerne tief, auf der Ebene von neurowissenschaftlich und psychologisch wirksamen Ansätzen.

 

Projekte (Auswahl)

  • Konzeption und Durchführung von Mindfulness-, Resilienztrainings
  • Moderation von Führungskräftetagungen (180 Teilnehmer)
  • Konzeption und Umsetzung globaler Kulturtransformations-Projekte (> 10.000 Mitarbeiter)
  • Projekte der globalen Personalentwicklung, z.B. Mitarbeiterbefragungen, Talent Management, Onboarding
  • Mediation 

Erfahrung

  • Trainer Mindful Leadership, Concadora
  • Coach, Trainer und Berater, Munich Leadership Institut
  • Group Manager Personalenwicklung, Webasto
  • Teamlead Corporate Communications, Webasto
  • Communications Mgr. & Spokesperson, Lekkerland

Qualifikation

  • M.Sc. Wirtschaftspsychologie (FOM München)
  • M.A. Kulturwissenschaften (WWU Münster)
  • Mindful Leadership Trainer (Uni Witten/Herdecke)
  • Systemische Wirtschaftsmediation (PLUS Salzburg, Uni Witten/Herdecke)
  • Systemische Beraterin (GST München)

Kunden

  • Adesso
  • Swiss Life
  • Goethe Institut
  • Ergo Versicherungen
  • Webasto
  • Xing Events
  • Hoffmann Group
  • 4 flow
  • BMW
  • IG BCE

Lokation

München

Sprachen

Deutsch, Englisch

Kontakt

+49 (151) 40 100 435

kristin.bub[at]concadora.com

JULIEN LEMAL

Partner

Was mich inspiriert

Menschen mit ihrem authentischen Selbst und anderen zu verbinden, sie dabei zu unterstützen, auf ihre Ressourcen zuzugreifen, um sinnvolle Veränderungen voranzutreiben.

Eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit in Organisationen zu schaffen, damit Kreativität und Innovation gedeihen können.

 

Fokus-Themen

  • Trainer für Mindful Leadership
  • Teamentwicklung
  • Trainer Führung & Kommunikation
  • Business und Resilienz Coach
  • Berater Change Management

Projekte (Auswahl)

  • Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-, Resilienz- und Kommunikationstrainings
  • Aufbau und Reorganisation mehrerer Entwicklungsteams
  • Change-Management in einer Post-Merger Integration
  • Begleitung eines Teams bei einer Restrukturierung
  • Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Tools über mehrere Abteilungen und Organisationen hinweg

Qualifikation

  • Mindful Leadership Trainer (Universität Witten/Herdecke)
  • M.Sc. Industrial Engineering (ECAM, Brüssel)
  • B.Sc. Ingenieurwissenschaften (UCL, Louvain)
  • Systemisches Konflikt-Coaching (HSI Heidelberg)
  • The Science of Happiness at Work (UC Berkeley)
  • Life & Business Coaching (IHK Darmstadt)

Kunden

  • Adesso SE
  • Mediserv Bank GmbH
  • Galias GmbH
  • PosterLab GmbH
  • 42 Heilbronn gGmbH
  • Speyer & Grund GmbH

Lokation

Wiesbaden

Sprachen

Französisch, Deutsch, Englisch

Kontakt

+49 (170) 4945 336

julien.lemal[at]concadora.com

YI-CONG LU

Partner

Was mich inspiriert

Menschen, Teams und Institutionen dabei zu begleiten Strukturen und Kompetenzen der Selbstorganisation zu entwickeln, um an Veränderungen zu wachsen, sie in Kontakt zu bringen mit ihrer eigenen Kreativität und zu befähigen im kollektiv Innovationen zu entwickeln.

Fokus-Themen

  • Trainer für Design Thinking
  • Trainer für Mindful Leadership
  • Agile Kulturtransformation
  • Agile Teamentwicklung
  • Kreativitäts- & Innovationskompetenzen

 

Projekte (Auswahl)

  • Trainings zu agile Kulturtransformation, Selbst-organisations-, Kreativitäts- Innovationskompetenzen
  • Konzeption und Durchführung von Co-Design-Prozessen und nutzerzentrierter Produktentwicklung (be able e.V.)
  • Co-Gründer einer digitalen Lern- und Teambegleitungsplattform für Innovationsteams im Ehrenamt und Open- Source-Hilfsmittelentwicklung (MatchMyMaker.de)

Erfahrung & Qualifikation

  • Design Thinking Coach, Hasso-Plattner Institut, seit 2016
  • Agile Coach & Organisationsentwickler, div. Kunden, seit 2020
  • Dozent & Gastprofessur in Design, Kreativität- und Innovationsmanagment, div. Hochschulen, seit 2010
  • Dipl. Des. Industrial Design (University of Arts and Design, Halle)
  • B.A. Interior Design (Design Academy Eindhoven) Training Kollektive Führung (Leadership³)
  • Training Organisationsentwicklung (Socius eG)
  • Mindful Leadership Trainer (Universität Witten/Herdecke)

Kunden

  • Arvato Bertelsmann
  • BMW Group
  • Thyssen Krupp
  • HPI Potsdam
  • Steinbeis School of Management and Innovation

Lokation

Berlin

Sprachen

Deutsch, Englisch

Kontakt

+49 (176) 96 146 759

cong.lu[at]concadora.com

BRIGITTE MURR

Partnerin

Was mich inspiriert

Meine Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen, in Verbindung zu sich selbst und zu anderen zu kommen,  ihr volles Potential auszuschöpfen und im Einklang von Herz und Verstand zu handeln. Meine empathische und zugleich „wertschätzend herausfordernde“ Art und meine langjährige Erfahrung als Coach, Beraterin und Führungskraft im Personalbereich öffnen den Raum für tiefgreifende und erfolgreiche Veränderungen.

 

Fokus-Themen

  • Trainerin Mindful Leadership
  • Leadership & Karriere Coach
  • Mediatorin
  • Teamentwicklerin
  • Trainerin Führung & Kommunikation
  • Beraterin Change Management

Projekt (Auswahl)

  • Begleitung der agilen Transformation eines Unternehmen
  • Implementierung Global Talent Management incl. Success Factors
  • Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen, Accessment und Development Centern
  • Durchführung von Mediationen und Teamentwicklungen

Erfahrung & Qualifikation

  • Coach, Mediatorin, Trainerin, Beraterin Luminaris
  • Senior Project Leader (Agile Transformation), Webasto
  • Head of Global Talent Management, Webasto
  • Head of Global Webasto Academy, Webasto
  • Personalleiterin Dürr AIS
  • Beraterin für Unternehmensentwicklung, Changework

Kunden

  • ABB
  • Daimler Benz
  • Hilti
  • Hoffmann Group
  • Webasto
  • Willis Towers Watson

Lokation

München

Sprachen

Deutsch, Englisch

Kontakt

+49 (173) 3129 609

brigitte.murr[at]concadora.com

RUBEN PFIZENMAIER

Concadora Verlag

Was mich inspiriert

Ich möchte Menschen dabei unterstützen, sich selbst zu erkennen und die Fragen ihres Lebens zu finden. Ich bin davon überzeugt, dass wirkliche Orientierung von innen kommt. In meinem Studium der Philosophie durfte ich selbst erfahren, wie sehr Konzepte, Ideen und Modelle aus Europa und Asien dabei helfen können. Diese Ideen praktisch wirksam werden zu lassen treibt mich an. 

Mich inspirieren die Stärke der Begegnung und die Kraft des Dialogs: was in die Welt kommt, wenn zwischen Menschen Verbindungen entstehen, Visionen wachsen und Neues gemeinsam in die Welt kommt. Wie kann das gefördert werden? Und wie müssen Organisationen aussehen, um das zu stärken und nicht zu hemmen? 

 

Fokus-Themen

  • Entwicklung von Publikationen 
  • Trainer Mindful Leadership 
  • Konzeptentwicklung 

Projekt (Auswahl)

  • Operative Leitung Fruehwerk Verlag 
  • Hochschullehre (Freie Universität Berlin, Justus-Liebig-Universität Gießen) 
  • Gründungsmitglied European Network of Japanese Philosophy (ENOJP) 
  • Vertriebsleitung Büchergilde Gutenberg und Edition Büchergilde 

Qualifikation

  • Trainer Mindful Leadership (Universität Witten/Herdecke) 
  • Manager Produktion Digitale Medien (Deutschen Medienakademie München) 
  • M.A. Philosophie (Freie Universität Berlin)
  • B.A. Philosophie-Künste-Medien (Universität Hildesheim) 

Lokation

Frankfurt am Main

Sprachen

Deutsch, Englisch

Publikationen (Auswahl)

(2020) „Understanding as Obstacle: Exercise as a Perspective for Intercultural Reserearch, in: Theoretical Studies in Literature and Arts, Vol. 40/2, S. 9-24. 

(2020) „Interkulturelles Philosophieren als reflexives Üben. Überlegungen zu hermeneutischen Problemen in asymmetrischen Konstellationen“, in: Kulturen und Methoden. Aspekte interkulturellen Philosophierens, hgg. v. Tony Pacyna/Robert Lehmann/Anna Zschauer, Heidelberg: Universitätsbibliothek Heidelberg, S. 273-286. 

(2016) Auf dem Markt der Experten. Zwischen Überforderung und Vielfalt, hgg. v. Ruben Pfizenmaier et al, Frankfurt am Main: Edition Büchergilde. 

(2016) Grippa, Antonella/Ruben Pfizenmaier/Eva Philippi, „‚Vergesst das Glück!‘ Ein Gespräch mit Wilhelm Schmid über Glücksratgeber, Lebenskunst und den Umgang mit Experten“, in: Auf dem Markt der Experten, a.a.O., S. 166-181. 

(2012) Suche Kultur, Biete Spiel. Elf Interviews, hgg. v. Maria Gebhardt/Ruben Pfizenmaier, Salzhemmendorf: Blumenkamp 2012.  

IRENE OSSA

Partnerin

Was mich inspiriert

Menschen möchten wachsen und in Einklang mit sich und anderen leben und arbeiten. Sie hierfür in ihren Schlüsselkompetenzen wie Bewusstheit, Präsenz und Lebendigkeit zu stärken und auszubilden, inspiriert mich sehr.

Fokus-Themen

  • Trainerin Mindful Leadership
  • Systemischer Business Coach (SG)
  • MBSR Trainerin
  • Leiterin Systemische Strukturaufstellungen
  • IFS Coach

 

Projekte (Auswahl)

  • Workshops und Langzeittrainings von Mindfulness at Work, Stressbewältigung und Mindful Communication
  • MBSR Kurse
  • Individuelle Coachings von Führungskräften und Beschäftigten

Erfahrung

  • Trainerin Mindful Leadership (CAS Uni Witten/Herdecke und Concadora)
  • Systemischer Business Coach (SG)
  • MBSR-Trainerin (zert. Arbor) (qualifiziert vom MBSR Verband als „Erfahrene Lehrerin“) mit eigener Praxis in Berlin
  • Leiterin Systemische Strukturaufstellungen (zert. Uni Witten-Herdecke/FH Potsdam)
  • IFS Coach (IFS Berlin)
  • Referentin für Familienpolitik (DIHK bis 2014)
  • „Inneres Team“ nach Schulz von Thun (IfiT Hamburg)
  • Mindful Self Compassion (MSC) (Arbor)
  • Achtsamkeit mit Kindern (D. Rechtschaffen)
  • Visualisierung und Moderationstechniken
  • New Work remote-Training (remotly GmbH)
  • Schauspielausbildung (Actors Space Berlin u.a.)
  • Diplom-Politologin (FU Berlin)

Kunden

  • IKEA Tempelhof
  • Secunet
  • Adesso
  • Compado
  • Crealytics
  • mci
  • LISUM
  • medienboard BerlinBrandenburg
  • Herzpraxis Berlin
  • Alumnode
  • FEMTEC
  • USE
  • Midria
  • Montessori Oberschule Potsdam
  • Leibniz Schule
  • SFBB

Lokation

Potsdam

Sprachen

Deutsch, Englisch, Spanisch

Kontakt

+49 (177) 2835 530

irene.ossa[at]concadora.com

Publikationen (Auswahl)

  • MBSR Kurse eignen sich optimal zur Stressprävention (MAZ)
  • Kennst du das Geheimnis von MBSR? 9 Übungen gegen Stress (emotion.de)
  • Auch im Job gilt: Zeit ist ein wertvolles Gut (Berliner Zeitung)
  • Mindful Leadership – Achtsamkeit als Grundlage in verändernden Organisationen
  • Raus aus Sorgen, Angst und Grübelei – 12 Tipps aus der Achtsamkeitspraxis
  • Kopf in den Sand oder jetzt erst recht? Wie du das Gute in der Krise entdecken und für Neues nutzen kannst.
  • Ab ins Homeoffice – mit Mindfulness die Coronakrise als Chance nutzen
  • Achtsame Schule (Podcast) Irene Ossa im Interview mit dem LISUM

Dr. JASSIR QUSHTA

Partner

Was mich inspiriert

Unsere Zeit braucht aktive Gegenentwürfe, um Menschlichkeit wiederzuentdecken und zu bewahren.

 

Fokus-Themen

  • Trainer für Mindful Leadership
  • Marketingberatung und -ethik
  • Learn Experience Design

 

Projekte (Auswahl)

  • Aufbau einer Lernmanagementplattform in Deutschlands größter Privatuniversität
  • Empirische Untersuchung zu Kundenreaktionen bei selektiver Ausgrenzung im Marketing
  • Markenentwicklung

Erfahrung & Qualifikation

  • GmbH Geschäftsführer > 15 Miatarbeiter:innen +10 Mio. Euro Jahresumsatz
  • Akademische Selbstverwaltung am Lehrstuhl für Strategisches Management der Steinbeis Hochschule unter Prof. Dr. habil. Frank Keuper
  • Schriftenleitung für Zeitschrift Business and Innovation (Double-Blind-Peer-Review)
  • Drittmittelprojekte +10 Mio. Euro (u. a. Deutsche  Telekom)
  • Doktor der Wirtschaftswissenschaften
  • Scrum Master (zertifiziert)
  • Master of Science der Betriebswirtschaft (CAU zu Kiel)
  • Ausgebildeter Moodle-Administrator

Kunden

  • Telekom
  • Universität Witten/Herdecke
  • Zentrum für Achtsamkeit Stuttgart

Lokation

Kiel

Sprachen

Deutsch, Englisch

Kontakt

+49 (162) 1023 574

jassir.qushta[at]concadora.com

Publikationen (Auswahl)

  • Selektives Demarketing – Partielle Explikation kundenseitger Verhaltensweisen und marketingethische Reflexion, Stuttgart 2021.
  • Selektives Demarketing vor dem Hintergrund vernetzter Konsumenten (gemeinsam mit Keuper, F.), in: Keuper, F./Schomann, M./Sikora, L. I. (Hrsg.), Homo Connectus –   Einblicke in die Post-Solo-Ära, Wiesbaden 2017.

  • Digital Costing – Strategische Kostenoptimierung im Kontext der   digitalen Disruption (gemeinsam mit Haack, R.), in Keuper,  F./Schomann, M./Sikora, L. I. (Hrsg.), Disruption und   Transformation Management, Wiesbaden 2017.

KAI SPLITTGERBER

Partner

Was mich inspiriert

From Business to Beeing – Menschen und Organisationen zu neuen Potentialen führen, von Restrukturierungen bis zur agilen Transformation, von der Teamentwicklung bis zur Mediation von Konflikten.

 

Fokus-Themen

  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • Agile Coaching
  • Wirtschaftsmediation
  • Trainer für Mindful Leadership
  • Ausbilder Scrum Master, Product Owner und Agile Leadership

Projekt (Auswahl)

  • Einführung von agilen Frameworks und Arbeitsweisen, u.a. Scrum, SAFe, LeSS in KMUs, Softwareentwicklung, Körperschaften und internationales Telekommunikationsunternehmen
  • Organisationsentwicklung zur lernenden Organisation in einem Verband Bundesebene,
  • Agile Filmproduktion bei einer internationale Filmproduktionsfirma
  • Strategieentwicklung
  • Durchführung von Führungskräfte Programmen, 21st century skills Programme für Young Professionals/High Potentials
  • Teamentwicklung und Mediation

Erfahrung & Qualifikation

  • Freier Berater und Trainer Institut für Managemententwicklung
  • Freier Berater und Trainer Zeitsprung GmbH
  • Freier Berater und Trainer Vicando GmbH
  • Mitgesellschafter & Berater Norwin Consulting
  • Geschäftsleiter Büchergilde Gutenberg GmbH & eG.
  • Geschäftsführer Fruehwerk Verlagsnetzwerk e.V.
  • Geschäftsführer Glück & Schiller GbR

Kunden

  • Adesso SE
  • Telekommunikation
  • Filmproduktion
  • Nahrungsergänzungsmittel und Pharma
  • IT und Softwareentwicklung
  • Automobilzulieferer
  • Behörden (Bundes- und Landesebene)
  • Körperschaften (Bundesebene) und Stiftungen

Lokation

Berlin und Oldenburg

Sprachen

Deutsch, Englisch

Kontakt

+49 (174) 2170 008

kai.splittgerber[at]concadora.com

Publikationen (Auswahl)

Über Theater schreiben. Werkstattgespräche mit Theaterkritikern (zusammen mit Stephan Porombka). Glück & Schiller Verlag, 2005.

Archivar der verschwindenden Dinge. Ein Werkstattgespräch mit Jochen Schimmang (zusammen mit Martin Bruch). Edition Pächterhaus, 2008.

Brehms Tierland. Aus dem Expeditionsbuch des Tierforschers Edmund Alfred Brehm. Ein Abenteuerroman (zusammen mit Dorothea Huber). Büchergilde Gutenberg, 2011.

JAN STOEHR

Transformationsberater & Projektmanager

Was mich inspiriert

Meine Liebe zum Lernen und die Begeisterung mit Menschen, Teams & Organisationen in Entwicklung zu arbeiten. Hierbei begleite ich tiefgreifende Transformationen durch evidenzbasierte Impulse aus der Psychologie, den Neurowissenschaften und Studien aus dem Learning & Development Bereich.

 

Fokus-Themen

  • Systemische Organisations- und Wirtschaftsmediation (Systemischer Mediator & Konflikt-Coach)
  • Mindful Leadership (Trainer)
  • Learning and Development in Organisations (MSc.): Corporate (e)Learning, Kommunikation & Stressmanagement

 

Projekte (Auswahl)

  • Workshops und Langzeittrainings zu den Themen Mindfulness, Stress Resilienz, Kommunikation & Konfliktmanagement
  • Durchführungen von Mediationen & Teamentwicklungen
  • Workshop über Stress-Resilienz für Berufseinsteiger:innen
  • Aufbau eines internationalen eLearning Systems mit integriertem Online-Shop
  • E-Learning Beratung eines internationalen Unternehmens aus der Finanzbranche, um Interaktion mit Usern zu steigern (LMS mit >50.000 Usern und 200 Kursen in 10 Sprachen)

Qualifikation

  • Systemischer Konfliktmediator in Organisationen (CAS Uni Witten/Herdecke und Concadora GmbH)
  • Trainer Mindful Leadership (CAS Uni Witten/Herdecke und Concadora GmbH)
  • Professional Scrum Master I (PSM I/Scrum.org)
  • M.Sc. Learning & Development in Organizations (School of Business & Economics, Maastricht University)
  • B.Sc. Psychologie mit dem Schwerpunkt Kognitive Neurowissenschaften (Faculty of Psychology & Neuroscience, Maastricht University)

Kunden

  • Continental AG
  • Freie Universität Berlin
  • Universität Salzburg
  • Universität Witten/Herdecke, Professional Campus

Lokation

Leipzig

Sprachen

Deutsch, Englisch, Spanisch

 

Kontakt

+49 (151) 64 568 014

jan.stoehr[at]concadora.com

Publikationen (Auswahl)

  • Masterarbeit: A Climate for Learning: What is it about? Validating the Climate for Learning Questionnaire
  • Bachelorarbeit: Emotional Labor and Burnout: The Moderating Role of Emotional Intelligence

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