Personal Mastery

Handlungsfähig bleiben: Selbstmanagement und Resilienz

Negativer Stress entsteht, wenn man sich überfordert fühlt. Der Körper schaltet dann auf Stress-Autopilot (Fight, Flight oder Freeze). Das ist hilfreich für den physischen Überlebenskampf, aber schädlich in Organisationen. Durch Mindfulnesstrainings lernen Menschen, in Stress-Situationen wieder selbst das Steuer zu übernehmen. Wie erfolgreich Achtsamkeits-Trainings wirken, ist vielseitig wissenschaftlich belegt.

Workshop Führung im Zeitalter von KI

Workshop Führung im Zeitalter von KI

Ein praxisorientierter Workshop für Manager und Führungskräfte

Führung im Zeitalter von KI:
Was braucht es zur Entscheidungsfindung in komplexen Situationen?

 für Führungskräfte (auch stellvertretende und angehende) und Manager in Unternehmen der freien Wirtschaft, in der staatlichen Verwaltung, in gemeinnützigen Organisationen und anderen Korporationen

 Humanistische Hochschule Berlin 

Begrenzt auf max. 15 Teilnehmende

31. Oktober 2024 bis 1. November 2024

Anmeldung bis zum 15. Oktober 2024 via weiterbildung@humanistische-hochschule-berlin.de

 

Ziele des Workshops für Führungskräfte & Manager 

Dieser theoriebasierte und praxisorientierte Workshop unterstützt Führungskräfte und Manager dabei, komplexe Entscheidungssituationen zu meistern, indem er Klarheit und Fokus im Denken fördert. Der Workshop bietet auch Übungsanregungen zur Weiterentwicklung dieser wesentlichen Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Situationen. 

 Inhalte des Workshops 

  • Die Struktur komplexer Situationen verstehen 
  • Begründendes Denken und Meinungen: Management by Sokrates 
  • Übung mit einer eigenen Entscheidungssituation 
  • Die Denktechnik des Zergliederns und Zusammenfügens zur Mustererkennung 
  • Die Kunst des Fragens und die Herstellung von Kohärenz im Denken 
  • Praktische Ethik der Stoa als Inspiration für moderne Führungskräfte 
  • Der Einsatz von KI als Herausforderung und Gefahr für vernunftgetragenes Denken 
  • Einsatz von KI-Systemen in Urteilsbildungs- und Entscheidungsprozessen in der heutigen Arbeitswelt 

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Personal Mastery: Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung in Organisationen

Personal Mastery: Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung in Organisationen

Kostenlose Webinar-Reihe zum Train the Trainer Programm

Personal Mastery:
Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung in Organisationen

Leitfrage:
Warum sind Meditation und Selbsterforschung die Grundlagen von Selbst-Führung und Selbst-Entwicklung?
Termin:
10.07.24 von 18:00 bis 20:00 Uhr
Anmeldung:

 

 

Kostenlose Webinar-Reihe zum Train the Trainer Programm

Personal Mastery:
Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung in Organisationen

Leitfrage:
Warum ist Personal Mastery ein essenzieller Erfolgsfaktor bei jeder gelingenden Organisationstransformation?
Termin:
04.09.24 von 18:00 bis 20:00 Uhr
Anmeldung:
Praxisimpulse für Führungskräfte

Praxisimpulse für Führungskräfte

Wie sieht Mindful Leadership in der Praxis aus? Rudi Ballreich und Joos van den Dool (Professional Campus der Universität Witten/Herdecke) geben Einblick in Form von drei virtuellen Workshops – und stellen damit auch den Ansatz des Universitätslehrgangs „Train the Trainer für Mindful Leadership“ vor. Inspirierende Führungskonzepte, anschauliche Praxisbeispiele und erlebnisorientierte Methoden bilden dabei den Kern.

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Bosch Mindfulness Training

Bosch Mindfulness Training

Auf dem Pfad von Mindfulness und Meditation

Das Bosch Mindfulness Training ist ein zehnwöchiges Programm, um Achtsamkeit nachhaltig im Alltag zu etablieren (1 Std./Woche). Das Training bietet dir die Möglichkeit, dich mit Spaß und Leichtigkeit weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen, spannende Menschen kennenzulernen und neue Themen zu entdecken. Du lernst Handlungsoptionen kennen, um der komplexen und turbulenten Umwelt mit Gelassenheit und passenden Werkzeugen zu begegnen.

Mehr zum Bosch Mindfulness Training

Erfolgsfaktor Mindfulness

Erfolgsfaktor Mindfulness

Krisen und Wandel fordern Resilienz und Empathie

Digitale Transformation, gesellschaftliche Umbrüche und vielfältige Krisen: Unsere heutige Welt befindet sich in einem komplexen und vielschichtigen Wandel.

In dieser Zeit brauchen Menschen in Organisationen Resilienz und einen fokussierten, klaren Geist, um sichere Entscheidungen (auch unter Ungewissheit) zu treffen und gleichzeitig flexibel, kreativ und offen für neue Chancen zu sein. Im Umgang miteinander werden Empathie, soziale und kommunikative Fähigkeiten immer wichtiger.

Mehr zum Inhouse-Training: Erfolgsfaktor Mindfulness

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