High Performance Teams
Kreativ zusammenarbeiten: Teamarbeit und erfolgreiche Meetings
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte verbringen durchschnittlich einen Tag pro Woche in Meetings! Hier treffen Aufgaben und Verantwortung verschiedener Hierarchie-Ebenen und Abteilungen aufeinander. Aber greifen sie auch ineinander? Wie gut und effizient Teams zusammenarbeiten, ist entscheidend für das Gelingen von Projekten und für das Zusammenwirken der einzelnen Bereiche einer Organisation.
Mindful Facilitation
Denk- und Entscheidungsprozesse in Innovationsteams moderieren und gestalten
Teams in der Wissensarbeit müssen gemeinsam in offenen Denkräumen navigieren können. Hierfür brauchen sie Fähigkeiten und Methoden, um die vielen Informationen und Gedanken zu ordnen, gemeinsam zu betrachten und damit zu arbeiten – analytisch, kreativ und handlungsorientiert. Und Teams brauchen hierfür Facilitator:innen, bzw. Moderator:innen, die kollektive Denkprozesse ordnen, visualisieren und auf Prozessziele hin ausrichten können.
Trainer:innen
BRIGITTE MURR
Trainerin Mindful Leadership, Leadership & Karriere Coach, Mediatorin, Teamentwicklerin, Trainerin Führung & Kommunikation, Beraterin Change Management
YI-CONG LU
Trainer, Design Thinking Coach, Organisationsberater für interdisziplinäre Teams in Innovationsprozessen sowie nutzerzentrierte Entwicklung von digitalen und analogen Angeboten
RUDI BALLREICH
Organisationberater, Mediator und Mediationsausbilder, Trainer für Mindful Leadership, Gründer der Mindful Leadership Konferenz
KAI SPLITTGERBER
Organisationsberater, Mediator und agile Coach, Erfahrungen als Geschäftsführer, Lehraufträgen an verschiedenen Universitäten